photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le poste proposé permettra de compenser l'absence pour congé sans solde de la titulaire du poste. Un tuilage d'un mois avant le départ et au retour de la titulaire est prévu dans la durée indiquée. En collaboration et bonne intelligence avec les autres permanents et bénévoles, l'offre d'emploi a pour objet de contribuer à : - la gestion de l'activité triporteurs - la participation à la Vélo-école - l'activité plaidoyer - la vie associative Les missions : Gestion et développement de l'activité Triporteurs - Actions de communication autour de l'activité - Organisation, planification des sorties, valider la faisabilité et la sécurité des parcours - Mobiliser et former des bénévoles pour la conduite et l'accompagnement des sorties - Veiller à l'entretien courant des véhicules en lien avec les bénévoles de l'atelier avant et après les sorties : freins, pneus, éclairage, batteries, . - Organiser la maintenance périodique des véhicules en lien avec un vélociste - Participer aux travaux pour mettre en place une structure dédiée à la gestion de l'activité Participation à l'activité Vélo-école - En appui au chargé de projets[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association bretonne interprofessionnelle du bois en Bretagne (Fibois Bretagne) œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Fibois Bretagne trouve sa dynamique autour d'une équipe de 12 collaborateurs qui travaillent « Au Cœur du bois », un bureau entièrement aménagé avec le bois.Cette mission s'inscrit dans la poursuite d'une mission existante. Le ou la chargé (e) de mission travaillera[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Ruisseauville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions d'animation et d'accompagnement : 1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet 2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise. - Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources. - Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources. 3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.). 4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, France Travail, création d'événements. 5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des couveuses. et participer à différents groupes[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Lieu : CAES - Septème- les - vallons Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CAES de Septème - les - vallons , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'UDAF de l'Aude est co-gestionnaire du Groupe d'Entraide Mutuelle « Lou Fougatel » et du GEM « TSA ». Vous interviendrez sur les deux GEM, pour le GEM Lou Fougatel sur le site de Carcassonne et pour le GEM TSA en itinérance sur plusieurs sites dont Castelnaudary. Ces lieux sont destinés à accueillir des personnes en situation d'isolement ou d'exclusion due à des troubles psychiques ou du spectre de l'autisme. Ils proposent des activités socioculturelles, des sorties afin de favoriser les échanges, la cohésion et le développement du lien social. L'animateur GEM assure une fonction d'accompagnement des participants dans une logique d'entraide mutuelle. Il concourt à la mission générale de l'association qui est de rompre l'isolement et de favoriser le lien social et la citoyenneté des personnes concernées par des troubles psychiques ou du spectre de l'autisme. Ses missions : - Accueillir et informer les adhérents et futurs adhérents - Accompagner les participants dans la vie quotidienne - Participer à l'organisation d'activités, sorties, permettant de lutter contre l'isolement - Animer des ateliers créatifs, ludiques ou sportifs - Soutenir les adhérents du GEM dans leurs[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En binôme avec votre homologue, encadré-e par la Déléguée Territoriale de l'Animation et en lien avec le service jeunesse de la Ville de Saint-Nazaire, vous assurerez : - La gestion et l'animation de la pepinière d'initiative jeunesse sur trois grands volets : o L'accompagnement, le soutien et la mise en valeur des parcours et des initiatives des jeunes (16-25 ans) en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (ANCV, Contrat de Ville, etc.) et avec la mise en place de temps d'animation, d'informations et d'échanges (événementiels culturels, actions pédagogiques, actions partenariales); o L'accompagnement, le développement et la conduite de projets d'actions collectives contribuant à l'engagement, à l'échelle de la ville et en lien avec les différents partenaires, répondant aux axes de la politique jeunesse de la Ville de St-Nazaire et; o Le développement et l'organisation d'ateliers thématiques (citoyenneté, engagement, méthodologie de projets), de café-débats et de sorties dans le but de porter la parole des jeunes au niveau local et à l'extérieur. - Le développement d'actions hors les murs - Le développement du partenariat avec les différents acteurs du[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Office Socio Culturel Montoirin (OSCM) est une association de loi 1901. Elle bénéficie de l'agrément "Education populaire", ainsi que de l'agrément "Centre Social". Elle a pour objet de favoriser l'épanouissement et l'éducation de la personne, ainsi que de contribuer à l'exercice de la citoyenneté. Son territoire d'intervention se situe sur la commune de Montoir de Bretagne. L'OSCM est affilié à la fédération départementale des centres sociaux 44 ainsi qu'à la fédération départementale de Francas 44. L'OSCM défend l'idée d'une société plus juste, à travers les valeurs de liberté, de solidarité et de fraternité. L'OSCM défend l'idée que l'émancipation de la personne par des pratiques d'éducation populaire est un levier pour que chacun.e d'entre nous contribue à faire que cette société existe. L'éducation en est un autre. L'OSCM s'associe aux Francas et à la Fédération des Centres sociaux pour considérer que l'éducation est l'affaire de toutes et tous. Nous défendons vigoureusement l'accès aux droits pour tous.tes et en particulier, la défense, la promotion et la valorisation des droits de l'enfant. L'OSCM est également farouchement attachée à la participation de tous.tes[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Sailly-le-Sec, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association DIABOLO œuvre depuis 20 ans pour des loisirs et des vacances de qualité à destination de tout public et principalement de publics fragilisés. En ce sens, elle met en place : - Des séjours de vacances, principalement à destination des enfants protégés par l'ASE, - Des séjours de vacances à destination d'enfants et de jeunes adultes porteurs de handicap léger, - Des accueils de loisirs, accueils périscolaires et actions de convivialité au sein de petites communes rurales. L'association intervient dans des domaines variés, du loisir à l'animation en passant par le tourisme social, et s'est ainsi équipée de professionnels aux profils, parcours et compétences diversifiés. . Vous intégrerez l'équipe en tant que coordinateur de séjours et de centres, dans le cadre d'une ouverture de poste suite à une hausse d'activité. Votre fonction sera de garantir la mise en place de séjours de vacances et de centre de loisirs, de qualité, répondant aux besoins du public que vous aurez préalablement identifiés. Vous travaillez dans une dynamique de projet : analyse des besoins, contextualisation, détermination des objectifs et des moyens, commercialisation et mise en place des[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le CODES 30 est la recherche d'un(e) chargé(e) de projet dont les missions consisteront à coordonner les actions de l'Espace Ressources Aidants du Grand Nîmes, notamment : - Piloter la dynamique territoriale partenariale - Animer des ateliers de prévention destinés aux aidants - Organiser des événements Activités principales : De manière générale : - Coordonner les actions de l'Espace Ressources Aidants du Grand Nîmes - Assurer une mission d'ingénierie de projets en promotion de la santé De façon plus spécifique : - Améliorer l'accès à l'information et aux ressources documentaires des proches aidants, des bénévoles et professionnels - Les accompagner dans la mise en œuvre de projets innovants de promotion de la santé - Coordonner des dynamiques territoriales autour de la santé globale des aidants - Concevoir des parcours pluri-partenariaux d'accompagnements des aidants - Organiser des événements dont Journée Gardoise des Aidants du Grand-Nîmes - Favoriser le développement des compétences psychosociales, l'estime et de la confiance en soi des aidants à travers l'animation de cycles d'ateliers de prévention Compétences,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Assurances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Chargé(e) de Relation Client et de l'Animation - CDI - Montpellier (34) Qui sommes-nous ? Spécialisée dans l'assurance des professionnels de santé, notre entreprise accompagne ses clients en leur offrant des solutions adaptées tant sur le plan professionnel que privé (RCP, Prévoyance, Auto, Multirisques, etc.). Notre équipe à taille humaine (10 salariés et 3 Agents Généraux) valorise la proximité, le professionnalisme et l'innovation dans ses services. Votre mission : En tant que Chargé(e) de Relation Client et de l'Animation, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Futurs Praticiens (étudiants et internes) sur les départements de l'Hérault (34) et du Gard (30). Vous aurez pour rôle de : - Gérer et développer les partenariats: Être un ambassadeur auprès des écoles et des associations. - Assurer l'animation commerciale : Organisation et animation d'événements pour développer la visibilité et la notoriété de l'agence. - Renforcer la présence et la fidélisation des clients via la gestion et l'animation des réseaux sociaux de l'agence. - Répondre aux demandes des clients et prospects (par téléphone, mail ou en présentiel) et les accompagner dans le choix des[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Principe d'organisation et de fonctionnement d'un groupe d'entraide mutuelle (GEM) : Le GEM est une association de personnes partageant la même situation de handicap, dont l'objectif exclusif est de favoriser des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide mutuelle entre les adhérents. La fonction première du GEM est de rompre l'isolement et de favoriser le lien social, à l'intérieur comme à l'extérieur du GEM, sur un mode de fonctionnement fondé sur une co-construction par les membres fréquentant le GEM des décisions relatives au GEM. Mission de l'animateur du GEM : L'animateur a pour mission principale de faciliter l'organisation du GEM et le développement de ses activités par les membres de l'association du GEM, en cohérence avec un fonctionnement basé sur des concepts de pair-aidance et d'autodétermination. Les activités qui seront mises en place permettront de favoriser le lien social et l'inclusion dans la cité. L'animateur aide les adhérents du GEM à s'organiser pour la constitution de leur association, la réalisation de leur projet, ainsi qu'à établir des relations avec l'environnement en utilisant les services[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Être responsable club enfants chez Sandaya Sandaya accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Vous avez gardé une âme d'enfant(s) ? Rendez à nos vacanciers leurs vacances plus belles ! Une aventure pas comme les autres Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable club enfants dans notre camping. Pendant votre mission - Vous animez les clubs enfants (Kids et Juniors clubs, de 5 à 12 ans) tout au long de la saison. - Vous supervisez les animations (spectacles des enfants, mini disco.). - Vous supervisez les inscriptions. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence programmée, le CSC recrute un animateur/trice du Relais Petite Enfance en remplacement du 3 février au 25 avril 2025. Les missions : Auprès des parents : - Informer les familles du territoire sur l'offre d'accueil du jeune enfant : accueils collectifs, assistants maternels, garde à domicile. - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (démarches, coût, aides financières) lors des permanences, en apportant un appui technique - Favoriser la mise en relation entre les familles et les assistants maternels Auprès des assistants maternels : - Accompagner les assistants maternels du territoire : informer sur les évolutions réglementaires du métier, organiser des ateliers d'éveil, animer des matinées récréatives, accompagner les parcours de formation des assistants maternels, proposer des temps d'échange et d'écoute aux professionnels... - Promouvoir le métier d'assistant maternel : travail en réseau à l'échelle de l'Agglo2b et du département, organisation d'événementiels ou de campagnes de communication dédiées... Contrat : - CDD de remplacement de 3 mois à temps plein. - Rémunération : selon la convention[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les CIBC ont été créés en 1986, afin de réaliser des bilans de compétences et d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation, de formation professionnelle, et de validation des acquis de l'expérience. Les CIBC permettent de sécuriser les individus dans leur parcours professionnel et d'intervenir en conseil et en accompagnement sur les besoins RH et organisationnels. Nous croyons fermement que cette faculté bienveillante est indispensable pour répondre au mieux aux besoins de chaque bénéficiaire. Le CIBC est présent sur une vingtaine de sites en Bretagne ; notre équipe est disponible et mobile pour créer des partenariats et être au plus proche des particuliers et des entreprises. Notre métier exige transparence, neutralité et sincérité pour créer une relation de confiance avec chacun, particulier et entreprise. MISSIONS PRICIPALES - Développer une base de données entreprises local et régional, groupement employeurs, clubs entreprises - Animer le réseau des partenaires associatif et entreprises - Travailler en équipe avec les conseillers internes du CIBC - Mettre en relation les besoins des conseillers et les besoins entreprises - Aide au développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons pour notre agence "Eureka" située à Gennevilliers, un(e) coach vers l'emploi. Il/elle aura pour mission d'assurer un accompagnement quotidien des participants de l'AMI O2R en coordination avec un conseiller en insertion professionnelle (CIP). Ses missions se déclinent comme suit : 1. Suivi et accompagnement individuel des bénéficiaires - Coordonner et animer les échanges avec les participants via les groupes WhatsApp, les appels téléphoniques et d'autres outils de communication. - S'assurer de la participation active des bénéficiaires aux ateliers proposés et de la mise en place des actions convenues. - Maintenir la motivation et éviter les ruptures de parcours. 2. Organisation et animation des ateliers collectifs de remobilisation - Concevoir et animer des ateliers collectifs en partenariat avec les associations locales. - Travailler sur la confiance en soi et le développement des compétences transversales des bénéficiaires. - Favoriser l'engagement des participants dans leur projet professionnel. 3. Coordination avec les partenaires du projet - Collaborer avec le CIP en charge de l'accompagnement professionnel. - Travailler en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l'Educateur-rice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ; - En collaboration avec l'équipe de direction, être garant du cadre éducatif au sein de l'EAJE - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ; - Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet. - Contribuer à la création d'un réseau PE avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs PE. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer les besoins[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la Communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : la présence sociale, la mise en place d'activité de découverte en petit groupe (de 3 à 6 jeunes), la démarche de projet, la médiation. Activités principales : - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La FNSEA (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) a pour mission de défendre les agriculteurs et de promouvoir l'agriculture. Nous sommes un réseau dynamique composé de divers métiers (juriste, expert des filières, ressources humaines, communication, etc.) qui œuvrent main dans la main pour soutenir les agriculteurs de notre territoire. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe où le partage d'expérience et la formation interne sont des priorités, offrant ainsi des opportunités uniques d'apprentissage, et de développement. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial pour renforcer notre équipe en pleine expansion. Plus qu'un simple emploi, nous vous proposons une mission pleine de sens : défendre les agriculteurs et valoriser l'agriculture. 1- Développement territorial (50%) En tant que membre de l'équipe syndicale, vous dépendez de la Responsable Syndicale Départementale. Vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau d'adhérents et d'accompagner les responsables professionnels dans leurs actions syndicales. Vos principales missions seront les suivantes : - Fidélisation et prospection : Participer à la fidélisation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur Chargé d'accueil touristique et de loisirs (H/F) en présentiel sur le site de Montsauche-les-Settons (58) Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez une formation de Chargé d'accueil touristique et de loisirs (titre professionnel de niveau 4) pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle). OBJECTIFS DE LA FORMATION : - Développer des compétences spécifiques dans l'accueil, l'information, et la promotion touristique. - Valoriser le patrimoine naturel et culturel en formant des ambassadeurs. - Soutenir le dynamisme économique local en améliorant la qualité du service touristique. - Renforcer la cohésion sociale en impliquant les habitants dans la valorisation de leur territoire Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste et de compétences dans les domaines suivants : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Accompagner la clientèle lors d'une réservation ou l'achat de prestation touristique en ligne - Accueillir, informer et orienter des visiteurs en français et en anglais - Organiser les données touristiques[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu'à l'intégration d'un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein du Foyer de Jeunes travailleurs situé au 26 avenue de l'Europe à Vélizy Villacoublay. Vous serez amené à travailler 1 à 2 soirées par semaine dans le cadre des actions collectives et de la permanence sociale jusqu'à 21h. Les publics accompagnés sont des jeunes actifs (18-30 ans). Vous travaillez en binôme avec un autre Travailleur Social et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, la cellule MNA, les associations partenaires (Le lien, Espoir, la Croix Rouge .), le bureau d'information jeunesse, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale. Vous animez avec le travailleur social et la coordinatrice sociale des actions collectives auprès des résidents en soirées. Vos principales missions seront les suivantes : Animation collective : - Encourager l'expression des résidents à travers des projets collectifs - Monter des projets à visée collective - Préparer[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ligueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Engagé pour le bien-être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! Missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Accompagner les enfants dans les différents temps de l'ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.) Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène et s'assurer de la bonne tenue des locaux Veiller à l'application du règlement intérieur Participer à la préparation et aux réunions d'équipe Assurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présences Compétences : Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux .) Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant et l'adolescent Connaissances des règles et principes d'hygiène et de sécurité Connaissance des collectivités territoriales,[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés de la directrice d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Participation et mise en œuvre des procédures éducatives et de fonctionnement de l'Association Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire dans une démarche de management participatif. Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Prévenir et gérer les conflits[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Surveillant / Animateur TRILINGUE (français, anglais, espagnol) (H/F) dans le cadre d'un CDI Votre parcours démontre une réelle dimension internationale. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et vous savez faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Animation d'atelier informatique en anglais auprès d'enfants de primaire. - Enseignement en anglais auprès d'enfants francophones et non francophones de la petite section maternelle au CM2 - Enseignement en espagnol auprès d'enfants anglophones et non anglophones auprès d'enfants francophones et non francophones de la petite section maternelle au CM2 - Surveillance des enfants pendant les temps de repas et de récréation - Animation d'atelier créatifs en anglais et en espagnol - Collaboration permanente avec les autres membres de l'équipe - Participation active au développement de projets pédagogiques et éducatifs au sein de l'école - Capacité d'interaction et de communication positive dans un environnement multiculturel - Conception et adaptation de supports de cours et d'animation - Approche ludique de l'enseignement - Capacité[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Kourou, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un(e) formateur/formatrice passionné(e) et engagé(e) à Kourou pour animer et coordonner des formations dans le cadre de la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme de formation reconnu pour son impact positif sur les parcours de ses apprenants. Vos missions principales Conception et animation pédagogique : Préparer, animer et évaluer les formations CLEA FLE en vous adaptant aux besoins spécifiques des apprenants. Recenser les besoins des stagiaires et ajuster les contenus selon leurs styles d'apprentissage et objectifs. Optimiser les outils pédagogiques existants et en créer de nouveaux pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Démarche pédagogique et qualité : Appliquer la démarche pédagogique actionnelle pour favoriser l'engagement et l'autonomie des stagiaires. Contrôler les évaluations et rédiger des bilans de stage clairs et constructifs. Gestion administrative : Contribuer à la gestion administrative des activités de formation (inscriptions, suivis, reporting). Compétences et qualifications requises Connaissances : Solides bases pédagogiques et linguistiques. Maîtrise du FLE et des outils[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 : 1) Animer le réseau d'entreprises : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires, - Organiser des réunions inter-entreprises pour échanger sur les pratiques et les besoins en matière RSE-RTE. 2) Accompagner des entreprises dans leur démarche de recrutement responsable : - Accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de recrutement responsable, - Conseiller les entreprises sur la mise en place de dispositifs de tutorat et de mentorat pour les nouveaux embauchés, - Assurer la sécurisation des embauches en faisant correspondre les profils des demandeurs d'emploi aux besoins en compétences des entreprises. 3) Suivre des nouveaux embauchés et de la structure d'accueil : - Maintenir des liens réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs structures d'accueil pour assurer une intégration réussie, - Réaliser des suivis réguliers et des bilans avec les nouveaux embauchés et leurs employeurs, - Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir la satisfaction des deux parties. 4) Prospecter et mettre en relation : - Déployer une[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance basés en Région Puy-De-Dôme. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 : 1) Animer le réseau d'entreprises : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires, - Organiser des réunions inter-entreprises pour échanger sur les pratiques et les besoins en matière RSE-RTE. 2) Accompagner des entreprises dans leur démarche de recrutement responsable : - Accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de recrutement responsable, - Conseiller les entreprises sur la mise en place de dispositifs de tutorat et de mentorat pour les nouveaux embauchés, - Assurer la sécurisation des embauches en faisant correspondre les profils des demandeurs d'emploi aux besoins en compétences des entreprises. 3) Suivre des nouveaux embauchés et de la structure d'accueil : - Maintenir des liens réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs structures d'accueil pour assurer une intégration réussie, - Réaliser des suivis réguliers et des bilans avec les nouveaux embauchés et leurs employeurs, - Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir la satisfaction des deux parties. 4) Prospecter et mettre en relation : - Déployer une[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que l'équipe du Château de Montélimar recherche un Médiateur culturel H/F en CDD à temps plein du 27/01/2025 au 27/09/2025 Vous êtes passionné(e) par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez ViiZEO, l'expert des solutions conversationnelles, pour représenter une marque leader et haut de gamme de mobilier de jardin ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambassadeur de Marque, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour incarner l'excellence d'une marque reconnue pour son design et sa qualité. Votre rôle : - Créer une expérience client immersive : Échanger avec les clients en magasin ou en visio pour présenter les collections, répondre à leurs besoins et les guider dans leur choix. - Valoriser une marque haut de gamme : Partager votre passion pour le mobilier de jardin premium et transmettre l'histoire et les valeurs de la marque. - Accompagner le parcours client : Préparer, conseiller et conclure les achats tout en garantissant une satisfaction client maximale. Conditions de travail : Horaires : Travail sur 3 jours/semaine, incluant le samedi et dimanche selon les besoins. Rémunération : Tarif horaire brut au SMIC ou plus selon profil, primes attractives, panier repas, et remboursement des frais de transport. Ce que nous recherchons : Une personnalité passionnée : Vous aimez le contact humain, êtes chaleureux(se) et avenant(e). Un[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

FORMATEUR EN INSERTION PROFESSIONNELLE VSI F/H Angers CDD de 6 mois renouvelable Dans le cadre de la prestation "Valoriser son Image" (VSI), nous recherchons des formateurs animés par une conviction : chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable. Devenir Formateur chez Talent Solution, c'est accompagner les demandeurs d'emploi dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons ! La mission qui vous attend : Votre mission consistera à animer des groupes de 10 demandeurs d'emploi, à d'un pack pédagogique complet, autour de la valorisation et du développement des savoir être professionnels, avec pour objectif d'augmenter leur employabilité sur le marché du travail. A travers des ateliers collectifs et des échanges individuels, vous : - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir être, de codes attendus par les entreprises et évaluez leur progression. - Mettez en place des activités pédagogiques variées, interactives et adaptées[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

la MJC de St Nicolas de Port recrute une ou un Chargé (e) de mission à temps partiel (60%) ou partagé avec une autre structure de l'Education populaire - Poste basé à St Nicolas de port (54) En collaboration avec les élus bénévoles du Conseil d'Administration, représentés par sa Présidente, le poste proposé a pour missions principales la coordination des activités existantes et le développement de nouveaux projets : - Accompagnement et mise en œuvre du projet d'éducation populaire, au regard des orientations définies en AG. - Proposition et élaboration de nouveaux projets d'actions. Conception, instruction et rédaction de dossiers de financements, de demandes de subventions ou de partenariat, évaluations et bilans. Actuellement, le souhait de développement de nouveaux projets vise essentiellement la jeunesse (axe initié en 2024 qui doit être consolidé en 2025) et un axe social à développer en lien avec le Conseil Départemental, la ville et la CAF. - Pilotage budgétaire en lien avec le CA : construction d'orientations économiques et des grandes lignes d'action. - Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d'influence de la MJC, représentation[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez ViiZEO, l'expert des solutions conversationnelles, pour représenter une marque leader et haut de gamme de mobilier de jardin ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambassadeur de Marque, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour incarner l'excellence d'une marque reconnue pour son design et sa qualité. Votre rôle : - Créer une expérience client immersive : Échanger avec les clients en magasin ou en visio pour présenter les collections, répondre à leurs besoins et les guider dans leur choix. - Valoriser une marque haut de gamme : Partager votre passion pour le mobilier de jardin premium et transmettre l'histoire et les valeurs de la marque. - Accompagner le parcours client : Préparer, conseiller et conclure les achats tout en garantissant une satisfaction client maximale. Conditions de travail : Horaires : Travail sur 3 jours/semaine, incluant le samedi et dimanche selon les besoins. Rémunération : Tarif horaire brut au SMIC ou plus selon profil, primes attractives, panier repas, et remboursement des frais de transport. Ce que nous recherchons : Une personnalité passionnée : Vous aimez le contact humain, êtes chaleureux(se) et avenant(e). Un[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon - Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les entreprises du territoire,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clément-les-Places, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du chef de service, le travailleur social interviendra sur la fonction de référent des parcours des mineurs confiés, et plus spécifiquement sur l'évaluation des besoins (référentiel CREAI/ONED) et la mise en œuvre du plan d'action du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Il construit et encadre des activités centrées sur la réponse aux besoins des mineurs et sur l'inscription de ces derniers dans les dispositifs de droits communs. Il conçoit les programmes individualisés hebdomadaires des jeunes. Il assure la traçabilité des actions mises en œuvre dans le système d'information. Il développera les partenariats sur le territoire au service du registre d'activités. Il travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire. MISE EN PLACE d'un dispositif innovent, le futur candidat devra apprécier le dépassement de soi, le gout de l'effort et le sens du service. Rémunération selon la CCN 1951 Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6, le candidat a une expérience de préférence en protection de l'enfance. Compétences requises : Goût du défi, bon relationnel, sens de l'organisation, bienveillance, posture professionnelle solide. Techniques éducatives,[...]

photo Responsable service relation clientèle

Responsable service relation clientèle

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

COMEARTH renforce ses équipes et recrute un RESPONSABLE D'ACTIVITES ET DE COMPTE (H/F) Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI Février/Mars 2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Vous agissez en véritable chef d'orchestre et donnez le temps à votre équipe de Superviseurs sur différentes missions en appels sortants BtoB et en appels entrants (Service Client) - Votre rôle est déterminant : vous êtes également le garant des résultats de vos équipes opérationnelles et de la relation avec nos clients. Votre mission : Pilotage : - Piloter l'atteinte des objectifs - Analyser la performance et l'avancement de la production - Suivre et se porter garant des KPI de productivité et des objectifs (Rdv, Devis, CA) - Garantir le respect des procédures et la mise à jour des outils en collaboration avec les autres services - Alerter sa hiérarchie et/ou le client sur les dysfonctionnements éventuels - Être force de proposition, définir et proposer un plan d'amélioration - Être l'interface entre les différents services de l'entreprise (Vente, IT, OP, RH) Management : - Former et accompagner les superviseurs. - Définir et contrôler[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

FORMATEUR EN INSERTION PROFESSIONNELLE VSI F/H La Rochelle CDD de 6 mois renouvelable Dans le cadre de la prestation "Valoriser son Image" (VSI), nous recherchons des formateurs animés par une conviction : chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable. Devenir Formateur chez Talent Solution, c'est accompagner les demandeurs d'emploi dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons ! La mission qui vous attend : Votre mission consistera à animer des groupes de 10 demandeurs d'emploi, à d'un pack pédagogique complet, autour de la valorisation et du développement des savoir être professionnels, avec pour objectif d'augmenter leur employabilité sur le marché du travail. A travers des ateliers collectifs et des échanges individuels, vous : - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir être, de codes attendus par les entreprises et évaluez leur progression. - Mettez en place des activités pédagogiques variées, interactives[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commerce, logistique et protection civile de la ville d'Annecy composée de 40 agents, recherche pour son service commerce un Responsable pôle commerce sédentaire H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez le pilotage de l'instruction des autorisations d'occupation commerciale du domaine public, des déclarations de Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes en charge d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal de la Ville d'Annecy. A ce titre, vos missions principales sont d'animer, développer le tissu associatif local, gérer les dossiers de subventions aux associations de commerçants et améliorer leurs actions d'animation, de répondre aux problématiques quotidiennes rencontrées par les commerçants sédentaires et les riverains de commerces, d'assurer le suivi et l'accompagnement des porteurs de projets indépendants et la prospection des grandes enseignes, d'animer mobiliser et développer le réseau d'acteurs (développer les partenariats avec[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commerce, logistique et protection civile de la ville d'Annecy composée de 40 agents, recherche pour son service commerce un Responsable pôle stratégie commerciale H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez le pilotage de l'instruction des autorisations d'occupation commerciale du domaine public, des déclarations de Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes en charge d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal de la Ville d'Annecy. A ce titre, vos missions principales sont d'animer, développer le tissu associatif local, gérer les dossiers de subventions aux associations de commerçants et améliorer leurs actions d'animation, de répondre aux problématiques quotidiennes rencontrées par les commerçants sédentaires et les riverains de commerces ), d'assurer le suivi et l'accompagnement des porteurs de projets indépendants et la prospection des grandes enseignes, d'animer mobiliser et développer le réseau d'acteurs (développer les partenariats[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre à part entière de l'équipe de direction, rattaché à la directrice adjointe, vous avez la responsabilité, dans la mise en œuvre du projet SESSAD HM, de l'organisation des projets personnalisés de soins et de l'accompagnement socio-éducatif à partir d'un service territorialisé. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel. Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction. Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif. Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop MISSIONS Sous[...]

Ressources supplémentaires